Más de 160 niñas y niños —hijas e hijos del personal universitario— iniciaron un nuevo ciclo del programa, que se desarrollará en dos etapas durante enero. El Sindicato N°2 fue parte del hito inaugural y reafirmó su rol clave para hacer posible esta iniciativa, aportando con financiamiento y gestión para su desarrollo.

Con la participación de autoridades universitarias, equipos organizadores y representantes sindicales, la Universidad de Concepción dio inicio a la cuarta versión de “Vacaciones Entretenidas”, una instancia que este año reúne a más de 160 niñas y niños en actividades recreativas, artísticas, culturales y deportivas. El programa se ejecuta en dos etapas durante el mismo mes, con una planificación orientada a ofrecer un espacio seguro y formativo durante el periodo estival.

Para el Sindicato N°2 UdeC, este hito tiene un sentido especial: “Vacaciones Entretenidas” nació como una iniciativa impulsada desde la organización y, con el tiempo, se extendió a nivel universidad, consolidándose como un programa colaborativo. En esa trayectoria, el Sindicato ha cumplido un rol decisivo, aportando con financiamiento y gestión para sostener su implementación año a año.

En el lanzamiento, la directora del Sindicato N°2 Pamela Labbé valoró la continuidad de la iniciativa y su impacto directo en la vida cotidiana de las familias: “Estamos muy contentos de haber participado y de participar por cuarto año consecutivo (…) para que nuestros socios y socias también tengan la tranquilidad de trabajar en este periodo del año donde los niños no están en clases”.

Por su parte, el Rector Carlos Saavedra relevó explícitamente el rol que tuvo el Sindicato N°2 en el origen del programa: “Muy felices del acompañamiento de los sindicatos de la Universidad, en particular del Sindicato 2, que inició esta actividad y que posteriormente se integró al programa Cuidemos Nuestro Campus”.

De acuerdo con la información institucional, el plan se desarrolla gracias al trabajo colaborativo entre Cuidemos Nuestro Campus, la Unidad de Deportes de la DISE, los sindicatos y el apoyo de la Dirección de Personal, con el objetivo de aportar a la conciliación de la vida laboral y familiar.

El programa considera actividades al aire libre y jornadas específicas en los Campos Deportivos Bellavista (martes y jueves), incluyendo experiencias vinculadas al agua y la naturaleza, además de un equipo de trabajo compuesto por 25 personas, entre docentes y monitores.

Desde el Sindicato N°2, se valora especialmente que “todos se ponen también con recursos y con logística” para sostener una iniciativa que se proyecta durante todo enero y que, año a año, fortalece la vida comunitaria universitaria.